2021百色事业单位招聘考试笔试总成绩计算公式-分数计算方法尚未公布，以下为2020百色事业单位招聘考试笔试总成绩计算方法，供各位考生查看了解：

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　　2020百色事业单位招聘考试笔试总成绩计算：

　　公共科目笔试为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，分值各150分。

　　公共科目笔试总成绩为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目成绩之和，划定笔试合格分数线。

　　►进入面试名单：根据报考人员公共科目(2个科目)笔试总成绩，按照岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分至低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。个别岗位因报考人数少，达不到规定开考比例，但确实需要补充人员的，经市人力资源和社会保障局核准后，才能进入面试程序。有任一笔试科目为0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。

　　出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照公共科目笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补入围面试，递补人选的资格审查同上，递补人选公共科目笔试总成绩须达到笔试合格分数线。放弃面试资格(含放弃递补面试资格，下同)的考生应提供书面申请，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。

　　根据《百色市2020年公开招聘事业单位工作人员公告》规定，现将百色市2020年公开招聘事业单位工作人员笔试合格分数线通告如下：

　　1.百色市市直事业单位岗位笔试合格分数线为105分。

　　2.百色市县级及以下事业单位岗位笔试合格分数线为90分。

　　其中，百色市定向招聘随军家属岗位，定向招聘村党组织书记、村(社区)“两委”班子成员、村级扶贫信息员、乡镇(街道)聘任制干部岗位，定向招聘退役士官士兵、大学生退役士兵或高校人民武装学院毕业生岗位，舞蹈演员岗位笔试合格分数线为75分。

　　入围面试资格的考生公共科目笔试总成绩不得低于笔试合格分数线。