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2022桂林公务员合格线

广西人事考试网 | 2022-07-22 21:31

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  2022年广西区考成绩已经公布!为帮助广大考生及时进行区考成绩查询,华图教育为大家整理了2022年广西区考成绩快速查询入口,以便于考生查询广西区考笔试成绩并提前做好相应的面试准备。

  >>2022广西公务员考试成绩查询入口:https://gx.huatu.com/zt/qkcjcx/

  >>2022广西公务员面试名单丨面试时间:https://gx.huatu.com/zt/qkzgsc/

  2022年广西公务员成绩查询时间为7月21日19:00,查询成绩方式可登录广西人事考试网查询笔试成绩,以下为去年广西公务员笔试最低成绩进入面试分数线,供各位考生参考了解:

地市 招录人数 入面人数 进入面试最低分数 详细分数线 入面名单
最低分值 最高分值
区直 416人 1356人 105分 140.63分 查看分数线 查看名单
南宁 256人 785人 96.63分 194.5分 查看分数线 查看名单
桂林 305人 858人 93.38分 202.13分 查看分数线 查看名单
柳州 177人 529人 100.38分 199.13分 查看分数线 查看名单
崇左 179人 503人 93.75分 183.88分 查看分数线 查看名单
梧州 198人 569人 93.5分 199分 查看分数线 查看名单
北海 116人 295人 106分 184.63分 查看分数线 查看名单
钦州 174人 486人 90.38分 195.88分 查看分数线 查看名单
贵港 112人 325人 93.88分 136.75分 查看分数线 查看名单
玉林 174人 490人 93分 202.5分 查看分数线 查看名单
来宾 81人 215人 101.75分 198.88分 查看分数线 查看名单
贺州 115人 320人 93.13分 193.25分 查看分数线 查看名单
河池 224人 625人 90.88分 189分 查看分数线 查看名单
百色 278人 810人 92.5分 183.63分 查看分数线 查看名单
防城港 100人 244人 99.63分 179.25分 查看分数线 查看名单
  招2905人 共8410人进面 约96.25分 约185.54分    

  关于划定广西壮族自治区2022年度考试录用公务员笔试合格分数线的通告

  经研究,现将广西壮族自治区2022年度考试录用公务员笔试合格分数线(以下简称合格分数线)公布如下:

  一、A类(自治区级、市级机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。其中,紧缺职位、法官助理职位、检察官助理职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。

  二、B类(县级、乡镇级机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。其中,艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。

  三、C类(行政执法类)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于45分,且专业科目测试成绩不低于50分。

  四、面向优秀村干部、优秀城市社区干部招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于85分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。

  考生即日起可通过广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)自行查询本人笔试成绩。

  关于广西壮族自治区2022年度考试录用公务员面试及后续工作安排的通告

  经研究,现将广西壮族自治区2022年度公安机关特殊招录职位笔试合格分数线(以下简称合格分数线)公布如下:

  公安机关大数据职位合格分数线为行政职业能力测验单科成绩不低于45分,且笔试成绩不低于55分〔笔试成绩=行政职业能力测验成绩(含少数民族照顾加分)×30%+申论成绩×30%+专业科目笔试成绩×40%〕,且专业科目测试成绩不低于50分。

  公安机关法医职位合格分数线为行政职业能力测验单科成绩不低于40分,且笔试成绩不低于45分〔笔试成绩=行政职业能力测验成绩(含少数民族照顾加分)×30%+申论成绩×30%+专业科目笔试成绩×40%〕,且专业科目测试成绩不低于45分。

  公务员面试答题技巧之如何从容面对考场

  无论是国考、省考还是事业单位的考试,考生在面试考场上经常会遇到一些突发意外的状况。这些情况有的是因为自己主观原因,有的是客观因素导致的。但如果不能恰到好处的去处理,都可能会影响到自己考试的状态,给面试成绩带来一定影响。下面将从几个方面给大家分享一下处理突发状况的方法,帮助大家笑傲考场。

  一、进入考场后因为紧张导致礼仪没有做好怎么办

  很多考生进入考场后,往往因为紧张,或者忘记问好,或者没有鞠躬,又或者落座时没有向考官表示感谢,这些都属于高频失误。有的考生遇到这种情况后会惊慌失措,甚至心态上更加紧张,影响后面考试。其实这时候,考生千万不要自乱阵脚,甚至表现出懊悔的表情。因为考场上的礼仪并不是规定好的必须那样做,即便没有鞠躬,考官也不会就此认为考生没有礼貌,甚至直接给考生低分。实际上考官的包容心也是比较强的。出现了小的失误不要在意,把自己的思绪拉回来,认真倾听考官接下来读的引导语,适当以微笑或者点头回应,并且全身心投入到后面的答题就好了。只要全场总体给考官体现出一种大方自信、彬彬有礼就可以。

  二、开始考试后发现考情有所变化怎么办

  有很多地方性考试会出现考情的临时性改变,这时候考生不要张皇失措,要学会随机应变。比如以下几种情况:

  1.如果考试时间缩短了,这时候要关注题量变化,如果题目也做了相应减少,那么只需要按部就班回答,保持平时的答题节奏即可;如果题目比较多,要适当压缩思考问题的时间,答题尽可能言简意赅,尤其要注意考官提醒时间,坚决不能超时。

  2.如果发现考生席上没有纸笔,要认真听考官的引导语,可能是这此次考试统一没有纸笔。既然大家都一样,平复一下心情专心投入考试就好。如果有笔但不能用了,可以大方询问考官能否更换,不要不好意思,或者东张西望。更不要因为自己不好意思影响到后续答题。

  3.有的考生进入考场时,考官会在考生问好前直接说:“考生请坐吧”。有的考生在平时练习时总是先问好,遇到这种情况可能突然有点蒙,不知道如何应对。其实,很多时候考官为了节省时间,都会让学生省去问好的环节。考生只需要大方的向考官表示感谢,然后落座即可。

  4.很多考生考前都会搜集历年面试试题,但上了考场后发现题目类型或者考察形式有所变化,容易茫然。其实考生要知道,面试核心考查的是考生的各种能力,比如综合分析能力、材料解读能力、计划组织能力等等,题型的变化只是表象,只要冷静分析,一定可以找到答题的突破口的。更何况所有考生都是一样的,这时候更多的不是比拼能力,而是比拼心态,谁的心态崩溃谁就输了。

  三、纸笔、台签掉落怎么办

  有的考生不注意会把桌子上的物品碰掉,不知道应不应该捡起来,也不知道应该不应该先跟考官说一声。其实,这时候大可不必惊慌,如果刚开始考试,那就直接大方的把物品捡起来就好;如果考官正在读题,那就认真听题,等考官读完之后再捡。总的来说还是要小心一些,落座时尽量把物品摆放好,书写完毕就把笔放在一边,考场上的失误越少,才越有利于稳操胜券。

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