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2022桂林公务员考试成绩多少分算及格

广西人事考试网 | 2022-07-22 20:53

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  2022年广西区考成绩已经公布!为帮助广大考生及时进行区考成绩查询,华图教育为大家整理了2022年广西区考成绩快速查询入口,以便于考生查询广西区考笔试成绩并提前做好相应的面试准备。

  >>2022广西公务员考试成绩查询入口:https://gx.huatu.com/zt/qkcjcx/

  >>2022广西公务员笔试合格分数线查询:https://gx.huatu.com/zt/qkbsfsx/

  2022年广西公务员成绩查询时间为7月21日19:00,查询成绩方式可登录广西人事考试网查询笔试成绩,以下为去年广西公务员笔试最低成绩进入面试分数线,供各位考生参考了解:

地市 招录人数 入面人数 进入面试最低分数 详细分数线 入面名单
最低分值 最高分值
区直 416人 1356人 105分 140.63分 查看分数线 查看名单
南宁 256人 785人 96.63分 194.5分 查看分数线 查看名单
桂林 305人 858人 93.38分 202.13分 查看分数线 查看名单
柳州 177人 529人 100.38分 199.13分 查看分数线 查看名单
崇左 179人 503人 93.75分 183.88分 查看分数线 查看名单
梧州 198人 569人 93.5分 199分 查看分数线 查看名单
北海 116人 295人 106分 184.63分 查看分数线 查看名单
钦州 174人 486人 90.38分 195.88分 查看分数线 查看名单
贵港 112人 325人 93.88分 136.75分 查看分数线 查看名单
玉林 174人 490人 93分 202.5分 查看分数线 查看名单
来宾 81人 215人 101.75分 198.88分 查看分数线 查看名单
贺州 115人 320人 93.13分 193.25分 查看分数线 查看名单
河池 224人 625人 90.88分 189分 查看分数线 查看名单
百色 278人 810人 92.5分 183.63分 查看分数线 查看名单
防城港 100人 244人 99.63分 179.25分 查看分数线 查看名单
  招2905人 共8410人进面 约96.25分 约185.54分    

2022年广西公务员考试综合成绩计算公式

  公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目,分值各100分。

  专业科目笔试:分值为100分

  少数民族照顾加分:分值为3分,计入笔试总成绩

  笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试成绩+少数民族照顾加分

  公共面试成绩满分为100分,60分为合格。

  综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩

  确定体检和考察人选

  招录机关根据计划录用人数与体检、考察人选1:1的比例(实行差额考察的按不超过1:2的比例),按照同一职位报考人员的综合成绩(笔试总成绩×50%+面试成绩)从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时,面试成绩高的为确定人选。综合成绩、面试成绩都相同时,行政职业能力测验科目成绩高的为确定人选。

  出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的,招录机关根据考试情况从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补,跨年度的,不再递补。

  公务员面试时抽签的方式是什么?

  面试官的组成成分,从实践来看各地基本上是一样的。一部分,来自各地的人事厅(局)考试中心和组织部的同志;一部分,来自各单位的人事处长。按照规定,他们大多具有国家人事部颁发的面试面试官资格证书。需要特别说明的是,为了进一步提高公务员录用工作的透明度、公正性,防止暗箱操作,近年来,绝大部分地方均实行异地聘请面试官,或者交叉安排面试官,得到了社会的普遍认可。关于面试官的具体数量。一般来说是7名面试官,其中1名为主面试官,主要负责读题、提问、宣布成绩等事项。

  为了确保面试官的专业性,面试官证不仅有级别而且有期限,考试组织部门会定期对面试官进行培训和考试,只有持有相应面试官证的面试官才能担任省考的面试面试官。并且为了进一步确保公务员面试的专业性和公平性,在面试官接到面试任务之后,就会进入到封闭状态,断开与外界的联系,在此期间会再次针对考试内容以及打分规则进行培训,尽量减少面试官的主观因素对评分产生影响。

  同时为了减少作弊的可能性,公务员面试采取双盲抽签的形式,即考试当天,面试官们通过抽签的方式决定在哪个考场担任面试官,同时,考生也通过抽签的方式决定自己在哪个考场进行考试。所以考生和面试官在正式考试前都不可能知道自己是在哪个考场,所以想提前联系到自己考场面试官,几乎不可能!

  因此,面试要想拿高分,必须靠自己苦下功夫。面试一般是一道题3至5分钟左右,考生需要在这个时间内完成审题、思考和答题,并且还是当着陌生的面试官表达出自己的观点,不仅对逻辑思维和表达能力要求比较高,还对考生的心理素质要求很高。面试官会通过考生在面试过程中的举止神态、语言表达和答题内容,来判断该是否符合公务员的能力要求,所以同学们一定要提前进行专业训练才能在考场拿到高分。

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