7月18日广西公务员面试试题

　　1. 沿海企业员工工资较高，引起大家关注，请问你如何看待。

　　2. 单位要开展一次5年工作成果展，要你负责，你如何开展，并保证效果?

　　3. 你的领导计划性不强，朝令夕改，今天交给你一个任务，明天又交给你一个任务，你如何处理?

　　4. 你被单位派往基层，但是由于你的创新工作，新方法新形式，被人评价“浮躁，不扎实”，你如何处理?

参考解析

　　1、沿海企业员工工资较高，引起大家关注，请问你如何开待?

　　【参考解析】

　　社会经济发展是人民收入提高的基础。随着改革开放的深入和社会经济的不断发展，带给了人民更多的实惠和经济利益，尤其表现为近年来劳动工人工资持续上涨，人民收入不断提高。

　　沿海企业员工工资较高是社会经济发展的必然结果，其原因是多方面的：一是沿海地区拥有大量优秀人力资源，高级技术人才和经营管理人才的高工资收入带动整体平均工资的提高。二是沿海地区社会经济发展速度快、水平高，聚集大量外资企业和大型企业，随着企业经济效益的增长，他们对员工的薪资福利待遇较为优厚。三是沿海地区市场化程度较高，市场竞争激烈，收入分配制度中资本、技术、管理等要素发挥的作用越来越大，导致员工工资收入持续升高。

　　人们普遍关注这个现象最大的原因在于沿海地区和内地经济欠发达地区收入差距进一步拉大，从整体生活经济发展来看，这种现象有利也有弊，它在进一步促进沿海地区经济发展方面确实具有重要作用。但是，我们也应该认识到这也会导致地区之间、行业之间的收入差距进一步拉大，不利于社会经济的整体和谐发展，所以政府必须采取有效措施进行引导和管理，将收入差距控制在有效范围内：

　　第一，进一步促进沿海地区社会经济的持续发展，同时通过税收等措施对收入差距进行宏观调控，对灰色和非法收入进行有效约束监管，注重对分配公平的政策倾斜。健全社会保障体制，加大对普通劳动者、低收入群体和失业群体的保障力度。

　　第二，政府部门尤其是经济较为落后地区要做好相关的解释宣传，利用政府的话语权打破各种负面言论，建立积极的社会舆论引导。同时也要做好“筑巢引凤”工作，积极吸引投资和人才，促进本地经济发展。

　　2、单位要开展一次5年工作成果展，要你负责，你如何开展，并保证效果?

　　【参考解析】

　　单位要开展5年工作成果展，是对单位过去5年工作成功的回顾，具有总结经验、展望未来的重要意义，如果由我来负责的话，我一定尽全力将展览办好，保证让领导满意，让同事认可。

　　首先，选择举办展览的时间、地点。展览的时间要选在单位工作不是特别紧张的时候，保证大家能够有时间参观展览，而在展览的持续时间上，选择一周比较合适;地点的选择要有代表性，可以选择在单位的大厅展览，也可以就近设置一个较大的房间来展览。要保证参观时间、空间的充裕性。确定展览的内容和形式。在内容上，广泛收集单位5年来工作情况和成果的资料，包括文字资料、图片资料和视频资料。设置橱窗将珍贵的文字、文件、图片资料按照时间顺序排列在展区，作为展览的主线;拍摄一个视频，内容是单位的同事、领导对于这五年来工作的回顾，在展厅放置一个大屏幕进行播放;在展厅放置一台电脑，将单位的工作成果制作成一个电子出版物，参观者可以点击查看，增强互动性。做好这次展览的宣传活动，在布置展览前就要开始宣传。

　　其次，我会对计划进行分解，对人员进行分工，使事有专人、人有专职，具体来说，可以分成资料收集组、展区布置组、宣传组、协调组和技术维护组。资料收集组主要负责资料的收集和视频、电子展览品的制作;展区布置组主要负责对展览地进行布置;宣传组主要负责进行宣传;协调组则要做好展览所需的资金、物品的协调工作，并和其他部门做好协调工作;维护组主要做好展区的日常维护工作。在布置完成后，广泛发动同事们来参观展览，并主动邀请兄弟单位的同事来参观展览，可以的话还要邀请领导莅临指导。

　　在展览结束之后，要将展览的物品进行回收，有从单位借来展览的物品需要及时归还并致谢，而对于其他资料也要归档保存，以备将来需要，同时要将展区打扫干净，回复原状。还要总结这次展览的经验和教训，形成书面材料上报领导，供以后举办类似活动做借鉴。
　3、你的领导计划性不强，朝令夕改，今天交给你一个任务，明天又交给你一个任务，你如何处理?

　　【参考解析】

　　领导今天交给我一个任务，明天又交给我一另一个任务，一方面可能由于工作形势复杂多变，需要采取紧急措施及时应对。另一方面也可能是工作任务繁重，工作压力大，确实需要更多的人手处理事情。无论怎样，领导将更多的任务交付于我，是对我的信任，我应当予以理解并努力克服困难，积极完成。

　　一方面我应该努力加强对工作内容的认识和对工作大局的了解，认清工作环境及工作形势，提高自己对新变化、新形势的预见性，针对可能发生的变化提前做好准备。另一方面，应当不断提高工作能力和办事效率，增强自己解决复杂问题的能力，按任务的轻重缓急合理规划时间。当天的任务要尽量当天完成，完成不了就要主动加班。如果确实存在困难，则要选择合适的时机与领导沟通，看能否增派人手，无论如何都应当确保任务的按时保质完成。

　　在工作中，我一定要端正态度，积极学习，既要注重工作的计划性和规范性，亦要深入实际、灵活应对。同时还要注重与领导的沟通，定期向领导汇报工作，及时了解其他有关工作的新进展，根据实际情况对自己的工作作出恰当调整。

　　4、你被单位派往基层，但是由于你的创新工作，新方法新形式，被被人评价“浮躁，不扎实”，你如何处理?

　　【参考解析】

　　基层工作对于我个人来说是一个很好的锻炼机会，它可以使我更好的了解基层的工作情况和人民群众的真实生活情况，所以，我会珍惜这次锻炼的机会，将自己的所学充分运用到实际工作中。

　　但在工作中有基层的同志说我工作“浮躁，不踏实”，针对这一现象我会端正态度，虚心接受，采取积极有效的方式，尽快改变大家对我的这种看法。

　　首先，我觉得在工作中 创新工作方法和工作形式是可以提高我们的工作效率的，但大家因此而认为我“浮躁，不踏实”，我觉得应该是我对基层工作还不够了解，在工作中没有结合基层单位的实际情况，所以才导致大家对我产生这种印象。

　　其次，针对存在的问题，我会深入基层做调研，跟基层领导和同事多交换意见，向他们咨询基层单位的基本情况、工作特点等，尽快熟悉基层的工作方式和方法。然后对我的创新方法进行分析研究，并征求领导和老同事的意见，做出一套可行性高的方案，并且先在较小的范围内试行，使工作的的成效能真正展现出来，让大家逐渐认识到我的创新工作带来的好处。任何新事物的产生都是曲折的，都要经过一定的验证过程和被人接受的过程，我想经过我的不断努力，一定能够取得大家的认可和支持。

　　最后，我觉得在我们的工作中不断创新很重要，这是符合时代要求的，但在创新中一定要结合实际情况，而不是闭门造车，只有这样我们的创新工作才会取得应有的效果，才会被别人接受和认可。