2020玉林公务员考试职位分析_玉林公务员考情考务分析

　　2020玉林公务员考试职位分析及历年考情考务分析

　　为便于广大考生在2020年公务员考试中选择合适的岗位，了解玉林地区整体分数情况及趋势，广西华图为广大考生收集汇总2019年玉林区考报考及笔试入面分数分析报告，帮助广大考生选择合适的职位。

　　一、2019年招考人数下降：

　　表一：招考总人数统计

　　表二：招考人数层级统计

　　2019年总体职位减少了60.4%。其中陆川县招考总体来说减少的少，位居榜首。从层级来看，招考方向逐步引导向基层，加大了招考比重，占据比例66.35%。很多岗位为合并岗位，根据成绩安排岗位，所以竞争还是比较激烈。2020年在招考人数上应该会有所提升。

　　二、招考要求逐步放宽

　　学历要求依旧以本科以上学历为主体。在专业上，法学、会计与审计为热门的招考专业，放宽了不限专业的要求，占招考比重的63.46%。其他特殊要求，例如基层工作经历，政治面貌等也在放宽。

　　三、竞争激烈前九岗位

　　主要集中在乡镇岗，这些岗位相对招录人数较多，条件较为宽松，多为不限专业、不限制户籍和生源地等岗位，吸引了大批量的考生报考，竞争激烈。

　　四、面试分数线

　　表一：近三年玉林地区笔试入面岗位分数线

　　表二：不同限制要求入面平均分数

　　根据近三年入面分数线分析，玉林地区的考生水平在逐步的提高。条件宽松的岗位，入面平均分肯定高过更多限制调条件的。大家在选择岗位时，一定要了解自己竞争优势在哪里。

　　表三：2019年不同层级入面分数分布

　　市级相对分数比较高，集中在120-130分之间。县级呈现两端分化，个别岗位分数线高，但主要集中在110-120之间，报考考生不想过于激烈，可以考虑报县级岗位。乡镇由于报考基数大，竞争也大，主要集中在120-130这个分数段。

　　五、2019年十大高分岗位和十大低分岗位

　　入面分数较高的岗位大部分是不限制专业，学历要求本科以上，无其他特殊限制的岗位。十大低分岗位则在政治面貌、专业、性别、是否定向、资格规定方面都做了具体的要求，剔除了很多的竞争对手。

　　综上所述，希望各位考生在报考2020年广西区考岗位时，除了结合自己的应试能力及笔试入面可能性外，应该结合几点来选择报考岗位：

　　1.您所报考地区及职位历年笔试入面分数情况;

　　2.您所报考职位的缴费人数，也就是竞争比例有多大(广西无法详细查询，每天会有报名最多人的前100个岗位和无人报考的岗位信息汇总)

　　3.您各项限制条件如何。比如在缴费人数相同的情况下，通常有工作经验限制的职位比无工作经验限制的职位笔试入面分数低，又比如在缴费人数相同的情况下，学历限制为“大学专科及以上”的比“大学本科及以上”职位的笔试入面分数低，以此类推。

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