桂林市劳动人事争议仲裁院(劳动保障维权中心)招聘编外聘用工作人员公告

　　桂林市劳动人事争议仲裁院(劳动保障维权中心)因工作需要，现对外招聘6名编外聘用工作人员，主要从事调解仲裁和劳动维权工作。

　　一、招聘条件

　　(一)遵纪守法，具备良好的职业道德，具有一定的文字写作功底、较好的语言表达和沟通能力，能熟练运用办公软件。

　　(二)大专及以上学历，从事法律工作、人力资源管理工作5年以上优先;本科及以上学历处于择业期的毕业生，汉语语言文学、计算机科学、法学专业优先。

　　(三)具有中华人民共和国国籍，男女不限，原则上年龄在35周岁以下。

　　(四)凡有法律法规规定不能聘用的人员不予录用。

　　二、报名时间及地点

　　报名时间：2025年3月13日--2025年3月19日;

　　报名方式：邮件报名。联系人：桂燕;联系电话：0773-2805959;邮箱：ldrszyzcy@guilin.gov.cn。

　　三、报名所需材料

　　(一)上传本人近期2寸正面免冠彩色照片及身份证、毕业证书、学位证书照片。未上传或材料不全视为不合格，不予接收报名登记。

　　(二)个人简历一份。

　　四、面试

　　从报名人员中筛选面试人员并电话通知参加面试。面试人员需携带以下材料，进行现场审查：   

　　(一)个人简历一式三份(贴本人近期1寸正面免冠彩色照片)。

　　(二)身份证原件及复印件两份。

　　(三)学历证书、学位证书原件及复印件两份。

　　未能携带以上材料通过审查并按时参加面试的，视为自动放弃面试资格。

　　面试时间：以电话通知为准。

　　面试地点：桂林市象山区五美路13号市劳动人事争议仲裁院(劳动保障维权中心)402办公室(签到、候考)。

　　五、聘用

　　入职聘用手续及工资待遇严格按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)执行。

　　六、说明

　　(一)符合招聘岗位资格的应聘者，报名时填写的信息和提供的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。

　　(二)应聘人员到岗前需提交近三个月内县级以上医院的招工体检报告，体检不合格的不予聘用。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实健康情况的应聘者，取消聘用资格。

　　桂林市劳动人事争议仲裁院(劳动保障维权中心)

　　2025年3月6日

　　原文标题：桂林市劳动人事争议仲裁院(劳动保障维权中心)招聘编外聘用工作人员公告

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