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2025年桂林劳动人事争议仲裁院招聘人员6人公告

桂林人才网 | 2025-03-14 11:45

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  桂林市劳动人事争议仲裁院(劳动保障维权中心)招聘编外聘用工作人员公告

  桂林市劳动人事争议仲裁院(劳动保障维权中心)因工作需要,现对外招聘6名编外聘用工作人员,主要从事调解仲裁和劳动维权工作。

  一、招聘条件

  (一)遵纪守法,具备良好的职业道德,具有一定的文字写作功底、较好的语言表达和沟通能力,能熟练运用办公软件。

  (二)大专及以上学历,从事法律工作、人力资源管理工作5年以上优先;本科及以上学历处于择业期的毕业生,汉语语言文学、计算机科学、法学专业优先。

  (三)具有中华人民共和国国籍,男女不限,原则上年龄在35周岁以下。

  (四)凡有法律法规规定不能聘用的人员不予录用。

  二、报名时间及地点

  报名时间:2025年3月13日--2025年3月19日;

  报名方式:邮件报名。联系人:桂燕;联系电话:0773-2805959;邮箱:ldrszyzcy@guilin.gov.cn。

  三、报名所需材料

  (一)上传本人近期2寸正面免冠彩色照片及身份证、毕业证书、学位证书照片。未上传或材料不全视为不合格,不予接收报名登记。

  (二)个人简历一份。

  四、面试

  从报名人员中筛选面试人员并电话通知参加面试。面试人员需携带以下材料,进行现场审查:   

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  (一)个人简历一式三份(贴本人近期1寸正面免冠彩色照片)。

  (二)身份证原件及复印件两份。

  (三)学历证书、学位证书原件及复印件两份。

  未能携带以上材料通过审查并按时参加面试的,视为自动放弃面试资格。

  面试时间:以电话通知为准。

  面试地点:桂林市象山区五美路13号市劳动人事争议仲裁院(劳动保障维权中心)402办公室(签到、候考)。

  五、聘用

  入职聘用手续及工资待遇严格按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)执行。

  六、说明

  (一)符合招聘岗位资格的应聘者,报名时填写的信息和提供的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。

  (二)应聘人员到岗前需提交近三个月内县级以上医院的招工体检报告,体检不合格的不予聘用。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实健康情况的应聘者,取消聘用资格。

  桂林市劳动人事争议仲裁院(劳动保障维权中心)

  2025年3月6日

  原文标题:桂林市劳动人事争议仲裁院(劳动保障维权中心)招聘编外聘用工作人员公告

  文章来源:https://www.glrcw.com/article/4647.html

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