2025国家公务员百问百答：如何查看一个职位的竞争比(招录比)?

　　竞争比=报名人数/招考人数

　　报考人数我们只有在报考、审核、缴费结束时才能完全统计出来，报考人数和招考人数的比例就是竞争比。

　　招考人数就是这个职位招几个人，是我们选择职位的重要依据，大部分职位招录人数都在1-3人。

　　《招考简章》(职位表)的招考人数信息(局部)

　　国考整体的招考人数在2万人左右，报考人数维持在200万人左右，最后通过审核人数也在150万左右，竞争比在70:1左右。

　　2021--2024年国考职位数和招考人数情况表

年份	招考职位（个）	招考人数（人）	审核通过（万人）
2021	13172	25726	139.34
2022	16745	31242	127.72
2023	17655	37100	127.19
2024	18948	39561	303.3

　　从近几年情况看，国考招录职位和人数总体呈上升趋势。

　　2024年国考报名竞争最激烈5大职位

排名	部门名称	职位名称	招考人数	报名人数	竞争比
1	国家统计局宁夏调查总队	宁夏调查总队业务处室一级主任科员及以下（3）	1	3679	3572：1
2	国家税务总局江苏省税务局	一级行政执法员（二）	1	2761	2316：1
3	国家知识产权局	审查部门（一）一级主任科员及以下	1	4892	2290：1
4	国家统计局湖南调查总队	衡阳调查队业务科室四级主任科员	1	2082	2081：1
5	内蒙古出入境边防检查总站	二连出入境边防检查站一级警长及以下（四）	1	2042	1940：1

　　不过大家即便报了这样的职位也不用担心，一来这样的职位并非就是入面分数最高的职位，二来很多人报这种职位是凑热闹、打酱油的心态，不必太在意。

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2025国家公务员考试每日一练

　　(单选题)以梅宏团队为研究主力，北京大学作为第一完成单位研发的“云端融合的资源反射机制及高效互操作技术”改变了传统“白盒”互操作技术思路，提出颠覆式的数据互操作技术途径——“黑盒”思路，通过揭示信息系统内部基于云端融合特性的计算反射机理，发明了通过系统客户端外部监测与控制实现业务数据和功能高效互操作的整套技术及平台，突破了信息孤岛业务数据和功能与第三方系统高效互操作这一制约大数据价值链上下游的“卡脖子”技术，使信息孤岛开放效率得到大幅提升。

　　对上面这段话，下列说法正确的一项是：

　　A.黑盒思路突破了信息孤岛业务数据和功能与第三方系统高效互操作这一制约大数据的整套技术和平台

　　B.梅宏团队利用高效互操作技术揭示了计算机反射机理

　　C.在白盒思路下，信息孤岛开放效率基本上没有什么提升

　　D.黑盒与白盒相比，优势在于其资源反射机制和高效互操作技术

　　解析

　　第一步，分析文段，将选项与文段一一对应。

　　第二步，辨析选项。A项对应倒数第二个分句“突破了信息孤岛业务数据和功能与第三方系统高效互操作这一制约大数据价值链上下游的‘卡脖子’技术”，属于偷换概念，将文中“大数据价值链上下游的‘卡脖子’技术”偷换成选项的“大数据的整套技术和平台”，A项错误。B项对应中间部分“……‘黑盒’思路，通过揭示信息系统内部基于云端融合特性的计算反射机理，发明了通过系统客户端外部监测与控制实现业务数据和功能高效互操作的整套技术及平台”，应该是“通过计算反射机理发明了高效互操作技术”，而非“利用高效互操作技术揭示了计算机反射机理”，属于曲解文意，B项错误。C项为无中生有，“白盒思路下信息孤岛开放效率基本上没有什么提升”并没有提到。D项对应文段开头，“以梅宏团队为研究主力，北京大学作为第一完成单位研发的‘云端融合的资源反射机制及高效互操作技术’改变了传统‘白盒’互操作技术思路”，可知黑盒的优势在于资源反射机制和高效互操作技术，D项理解正确。

　　因此，选择D选项。