桂林医学院2023年公开招聘宿舍管理员、安保人员及教室管理员公告-桂林医学院人事处、人才办
因工作需要，现面向社会公开招聘临桂校区宿舍管理员2名、安保人员2名、教室管理员1名。现就有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
(一)热爱祖国，拥护中国共产党的领导，品行端正，为人诚实，作风正派，遵纪守法;
(二)热爱本岗位工作，吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神;
(三)服从工作安排，可接受因岗位需要而在三个校区之间调动，工作认真负责，具有良好的组织管理和沟通协调能力，有一定的分析问题和解决问题的能力。教室管理员、宿舍管理员岗位要求具备一定的计算机操作知识和技能;
(四)身心健康，达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准，能胜任本职工作;
(五)无违背党的宗教政策言行，品学兼优，未受过任何纪律处分，无犯罪记录。
二、招聘岗位、具体条件及人数
三、招聘程序
(一)网络报名。报名时间：2023年2月23日至2023年3月1日17:00前(时间以邮件发送到我校的接收时间为准，发送邮件后须进行电话确认)，逾期不予受理。
需要提交的材料：
1.《桂林医学院公开招聘应聘表格》(附件1)，要求证书、证件等图片材料务必插入《应聘表格》中，否则不予受理;
2.《桂林医学院应聘人员登记表》(附件2);
3.在国外取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
请在邮件主题及应聘文档名中注明“姓名+毕业学校+专业+宿舍管理员/安保人员/教室管理员应聘材料”。
(二)资格审查。学校根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查，确定参加考试人员，并将考试时间、地点等相关事项以电话或邮件或公告的方式告知应聘者本人。
(三)考核
考核前，通过资格审查的应聘者须提交个人相关证明材料的原件、复印件。
具体考核方案详见后续网页公告。
(四)政治审查
学校根据综合成绩，由高到低等额确定考察人选。考察内容包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力等。考察不合格者不予聘用。
(五)体检、公示及聘用
学校根据应聘者的综合考核情况，确定拟聘用人员并通知体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，体检合格者经公示无异议后办理入职手续。
四、有关说明
(一)报名时，应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取资格的，一经发现查实，即取消应聘资格。
(二)报名结束后，应聘人数达不到考核规定比例时，视具体情况调整开考比例。
(三)拟聘人员报到时需按《报到须知》提供有关材料，不能全部提供者不予接收、聘用。
(四)监督电话：0773-5895235(纪律检查委员会、行政监察室)
(五)人事处电话：0773-5895882。
附件：
桂林医学院人事处
2023年2月23日
原文标题：桂林医学院2023年公开招聘宿舍管理员、安保人员及教室管理员公告-桂林医学院人事处、人才办
文章来源：桂林医学院人事处、人才办(MD5：7103a08230e0ebf391fb554a9f6fedd6)
