2022桂林事业单位考试大概率将会参加2022上半年多省事业单位联考，预计公告发布时间为3月底4月初，公布网址一般在桂林人才网站或人力资源与社会保障局网站发布，届时桂林华图教育将会同步桂林人才网更新2022桂林事业单位联考公告及职位表等相关考试信息，请各位考生预约2022桂林事业单位公告预约，多多关注！以免错过：

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　　桂林事业单位公告职位表中岗位类别及等级是什么意思?

　　答：广西事业单位一般设有三类岗位类别：管理岗、专业技术岗、工勤技能岗：

　　1、管理岗位

　　指担负领导职责或管理任务的工作岗位，根据人事部的规定，事业单位管理岗位分为10个等级。

　　2、专业技术岗位

　　指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。与管理岗不同，专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中高级岗位分为7个等级，中级和初级各有3个等级。

　　3、工勤技能岗位

　　指承担技能操作和维护、后勤保障以及服务等职责的工作岗位，一般分为技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即1至5级。普通工岗位不分等级。

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2022桂林事业单位考试练习一题

　　个体总是生活在一定的制度安排中，中国传统儒家制度安排大多是非正式，强调行为规则的内化过程，不重视外在强制、约束，具有较高的灵活性。

　　因此：

　　A.儒家制度具有现代性

　　B.在儒家制度的安排下，个体可以随心所欲，不受约束

　　C.在儒家制度的安排下，个体能以自我制度规则的理解来灵活地调整自己的行为规则

　　D.在儒家制度的安排下，个体能获得最大的自由

　　【答案】C。华图解析：文中未提及“现代性”，属无中生有，排除A。B、D太绝对化，与题意不符。文段主要讨论制度的问题，生活中是外在约束，而儒家是强调内在约束，相对灵活，故选C。