一、广西公务员面试解答：关于开考比例

　　1、普通岗位：根据计划录用人数与面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。

　　2、报考法院、检察院、公安机关、监狱及戒毒系统人民警察职位的，根据计划录用人数与体能测评人选1:4的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定体能测评人选。

　　3、计划录用人数与交费人数比例一般应达到1:3方可开考，以下职位按实际交费人数开考：

　　(1)艰苦边远地区职位。

　　(2)《计划表》中明确的紧缺职位(以下简称“紧缺职位”)。

　　(3)法官助理职位、检察官助理职位。

　　(4)定向服务基层项目人员职位。

　　(5)面向村党组织书记、村委会主任和面向城市社区党组织书记、居委会主任招录职位。

　　(6)面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招录职位。

　　(7)面向退役军人招录职位。

　　(8)面向残疾人招录职位。

　　二、广西选调生进面比例说明

　　各市党委组织部根据选调计划人数与面试人数1:3的比例(其中，招录计划4人以上的职位按1:2的比例)，在同一职位笔试合格的报考人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选。