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2020南宁宾阳县公务员最低进入面试分数线-进面分数

南宁公务员考试网 | 2021-01-01 17:09

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  2020南宁宾阳县公务员面试入围名单已公布,共有291人进入面试名单,最低分数为106分,该岗位是南宁市宾阳县乡镇人民政府人民武装干事一;最高分数为166.5分,该岗位是南宁市宾阳县公安局治安管理;以下为2020南宁宾阳县公务员考试进入面试最低分数线汇总,供各位考生参考了解:

2020南宁公务员考试进入面试最低分数线汇总

2020南宁宾阳县公务员考试进入面试最低分数线汇总

招录机关 用人单位 职位名称 职位代码 进入面试范围人选最低笔试成绩(含照顾加分)
宾阳县纪委监委 宾阳县纪委监委 预防宣教室一级科员 20010270 129
中共宾阳县委员会组织部 中共宾阳县委员会组织部 一级科员 20010271 130
中共宾阳县委员会组织部 宾阳县乡镇人民政府 人民武装干事一 20010272 106
中共宾阳县委员会组织部 宾阳县乡镇人民政府 人民武装干事二 20010273 107.5
中共宾阳县委员会组织部 宾阳县乡镇人民政府 一级科员一 20010274 116
中共宾阳县委员会组织部 宾阳县乡镇人民政府 一级科员二 20010275 124.5
中共宾阳县委员会组织部 宾阳县乡镇人民政府 一级科员三 20010276 118.5
中共宾阳县委员会组织部 宾阳县乡镇人民政府 一级科员四 20010277 120.5
中共宾阳县委员会组织部 宾阳县乡镇人民政府 一级科员五 20010278 129.5
中共宾阳县委员会组织部 宾阳县乡镇人民政府 一级科员六 20010279 131.5
中共宾阳县委员会组织部 宾阳县乡镇人民政府 一级科员七 20010280 119.5
中共宾阳县委员会组织部 宾阳县乡镇人民政府 一级科员八 20010281 114.5
中共宾阳县委员会组织部 宾阳县乡镇人民政府 一级科员九 20010282 110
中共宾阳县委员会组织部 宾阳县乡镇人民政府 一级科员十 20010283 110
中共宾阳县委员会组织部 宾阳县乡镇人民政府 一级科员十一 20010284 110.5
中共宾阳县委员会组织部 宾阳县乡镇人民政府 一级科员十二 20010285 122.5
中共宾阳县委员会组织部 宾阳县乡镇人民政府 一级科员十四 20010287 113.5
中共宾阳县委员会组织部 宾阳县乡镇人民政府 一级科员十五 20010288 115.5
中共宾阳县委员会宣传部 中共宾阳县委员会宣传部 一级科员 20010289 123.5
中共宾阳县委员会巡察工作领导小组办公室 中共宾阳县委员会巡察工作领导小组办公室 一级科员 20010290 131.5
共青团宾阳县委员会 共青团宾阳县委员会 一级科员一 20010291 130
共青团宾阳县委员会 共青团宾阳县委员会 一级科员二 20010292 141.5
宾阳县城市管理综合行政执法局 宾阳县城市管理综合行政执法局 一级科员 20010293 115
宾阳县财政局 宾阳县财政局 一级科员 20010294 128
宾阳县财政局 宾阳县财政局 会计 20010295 129.5
宾阳县审计局 宾阳县审计局 一级科员 20010296 124
宾阳县自然资源局 宾阳县自然资源局 一级科员一 20010297 122
宾阳县自然资源局 宾阳县自然资源局 一级科员二 20010298 137
宾阳县卫生健康局 宾阳县卫生健康局 医政医管股一级科员 20010299 123
宾阳县卫生健康局 宾阳县卫生健康局 财务和基础设施股一级科员 20010300 116.5
宾阳县应急管理局 宾阳县应急管理局 一级科员 20010301 135
宾阳县水利局 宾阳县水利局 一级科员 20010302 140
宾阳县统计局 宾阳县统计局 一级科员 20010303 141
宾阳县投资促进局 宾阳县投资促进局 一级科员 20010304 139.5
宾阳县公安局 宾阳县公安局 交通管理 20010305 166
宾阳县公安局 宾阳县公安局 治安管理 20010306 166.5
宾阳县公安局 宾阳县公安局 网络安全技术 20010307 111.5
宾阳县司法局 宾阳县司法局乡镇司法所 一级科员 20010308 125
宾阳县司法局 宾阳县司法局思陇司法所 一级科员 20010309 122
宾阳县宾州镇人民政府 宾阳县宾州镇人民政府 一级科员 20010311 116.5
宾阳县新桥镇人民政府 宾阳县新桥镇人民政府 一级科员 20010312 113
宾阳县大桥镇人民政府 宾阳县大桥镇人民政府 一级科员 20010313 116
宾阳县露圩镇人民政府 宾阳县露圩镇人民政府 一级科员 20010314 110

  什么是广西公务员考试进入面试最低分数线?

  答:是指某个职位进入面试的最低分数,如计划录用2人,1:3进面试,那就取笔试的前6名,第6名的分数就是该职位的最低分数。

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