通用结构化的面试过程，面试考生一般3人一组，通过电子抽签确定面试顺序，然后提前15分钟进入备考区阅读材料，然后一同进入考场。面试开始后第一个环节是考生依次答题。

1.随机问答

随机问答常见于那些不具有实操条件的岗位，因为无法将设备置于面试现场，或因为实操时间过长，只好采取随机问答的方式进行测评。

一般情况下，随机问答的面试题来自于题库，题库的试题基本上围绕着面试岗位的职责和使命任务。

值得注意：历年军队文职面试过程中，许多单位使用了面试系统，由考生随机抽题，现场作答。

也有单位不使用面试系统，而是采取题本的形式，提前命制了多套题本，由选手随机抽取，现场作答。

2.业务处置

历年来军队文职面试，几乎所有的岗位都涉及此类题目。主要考察考生五个方面的能力。