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你知道2021桂林永福县事业单位招聘进面分数线最低的岗位是什么吗?

桂林华图教育 | 2022-01-05 15:48

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  2021年桂林永福县事业单位招聘考试进入面试分数线已公布,公布来源于2021年桂林市事业单位招聘面试资格审查公告,以下为广西华图教育整理2021桂林永福县事业单位进入面试分数线汇总(最高分和最低分),在整理归类过程中难免会出现偏差和错误,仅供各位考生参考了解,预祝各位考生2022年桂林永福县事业单位统招考试顺利:

2021桂林事业单位考试进入面试最低分数线汇总

  2021桂林永福县事业单位招聘人数为48人(核减前);进面人数为共128人;笔试成绩进面最低分数线最低的岗位是桂林市永福县广福乡扶贫工作站管理岗位,分数为125分;进面最低分数线最高的岗位是桂林市永福县龙江乡文化体育和广播电视站管理岗位二,分数为207分,具体如下:

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2021桂林永福县事业单位考试入面最低分数线

招聘单位 岗位名称 职位代码 入面最低笔试
成绩(含加分)
永福县融媒体中心 播音主持岗位 522030312 159.00
永福县融媒体中心 专业技术岗位一 522030313 150.00
永福县融媒体中心 专业技术岗位二 522030314 176.50
永福县服务业发展中心 管理岗位一 522030315 197.00
永福县服务业发展中心 管理岗位二 522030316 205.50
永福县粮食和物质储备中心 管理岗位 522030317 192.50
永福县公证处 专业技术岗位 522030318 174.00
永福县财政投资评审中心 管理岗位 522030319 175.50
永福县政府采购管理中心 管理岗位 522030320 202.00
永福县文物管理所 专业技术岗位 522030321 188.50
永福县人才交流中心 管理岗位 522030322 159.00
永福县龙江乡水利站 专业技术岗位 522030323 182.50
永福县防洪堤管理所 专业技术岗位 522030324 145.50
永福县百寿镇文化体育和广播电视站 专业技术岗位 522030325 144.50
永福县百寿镇国土规建环保安监站 专业技术岗位一 522030326 160.50
永福县百寿镇国土规建环保安监站 专业技术岗位二 522030327 175.50
永福县百寿镇人口和计划生育服务站 专业技术岗位一 522030328 164.00
永福县百寿镇人口和计划生育服务站 专业技术岗位二 522030329 146.50
永福县龙江乡国土规建环保安监站 管理岗位 522030331 165.00
永福县龙江乡社会保障服务中心 管理岗位 522030332 131.50
永福县龙江乡文化体育和广播电视站 管理岗位一 522030333 135.50
永福县龙江乡文化体育和广播电视站 管理岗位二 522030334 207.00
永福县永安乡退役军人服务站 管理岗位 522030335 163.50
永福县永安乡国土规建环保安监站 管理岗位 522030336 194.50
永福县永安乡国土规建环保安监站 专业技术岗位 522030337 150.50
永福县永安乡人口和计划生育服务站 管理岗位 522030338 163.00
永福县三皇镇人口和计划生育服务站 专业技术岗位一 522030339 156.00
永福县三皇镇文化体育和广播电视站 专业技术岗位二 522030340 169.50
永福县广福乡扶贫工作站 管理岗位 522030341 125.00
永福县广福乡退役军人服务站 管理岗位 522030342 201.50
永福县苏桥镇国土规建环保安监站 管理岗位 522030343 195.00
永福县苏桥镇社会保障服务中心 管理岗位 522030344 169.50
永福县苏桥镇退役军人服务站 管理岗位 522030345 163.50
永福县罗锦镇退役军人服务站 管理岗位 522030346 200.50
永福县环卫站 管理岗位 522030347 177.00
永福县医疗保障事业管理中心 专业技术岗位 522030348 195.00
永福县堡里镇社会保障服务中心 管理岗位 522030349 162.00
永福县堡里镇国土规建环保安监站 管理岗位 522030350 170.00
永福县堡里镇国土规建环保安监站 专业技术岗位 522030351 154.00
永福县广福乡林业站 专业技术岗位 522030352 143.00
永福县苏桥镇林业站 专业技术岗位 522030353 129.50
永福县永福镇社会保障服务中心 专业技术岗位 522030354 167.50

  桂林事业单位笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,分值满分均为150分。

  对少数民族报考人员给予加分,分值为3分。加分分值计入报考人员笔试总成绩。

  笔试总成绩=职业能力倾向测验+综合应用能力+照顾加分

  进面人选:根据报考人员笔试总成绩(含加分),按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例,从高分到低分确定面试资格审查人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试入围人选,不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。

  以上具体内容详见:2021年桂林事业单位招聘考试入面资格审查公告

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