2015年广西壮族自治区农村信用社招聘考试试卷参考答案及解析

   一、单项选择题
    1．【答案】C。解析：两条直线只有一个交点，第3条直线和前两条直线都相交，增加了2个交点，得1+2：第4
条直线和前3条直线都相交，增加了3个交点，得1+2+3；第5条直线和前4条直线都相交，增加了4个交点，得
1+2+3+4=10个交点。
    2．【答案】C。
    3．【答案】D。解析：公式必须以等号“=”开始。四个选项中只有D项符合。
    4．【答案】C。解析：世界卫生组织(World Health Organization简称WHO)是联合国下属的一个专门机构，总部设置在瑞士日内瓦，只有主权国家才能参加，是国际上最大的政府间卫生组织。
    5．【答案】C。解析：1963年，全国掀起了向雷锋学习的高潮。《唱支山歌给党听》就是在这次高潮中产生的一首优秀歌曲。它的歌词节录于《雷锋日记》，是雷锋从报上摘记的一首诗，作者为陕西铜川矿务局焦坪煤矿的职工姚晓舟（笔名蕉萍）。作曲家朱践耳将其谱成山歌风味的独唱曲，作为故事片《雷锋》的插曲，由胡松华首唱。
    6．【答案】A。解析：计算机二进制计数问题。二进制就是逢2进1，就像常规加法一样加，1+1=2，那么逢2迸l其值为0。故答案选择A。
    7．【答案】D。解析：截至2014年年底，广西壮族自治区辖14个地级市，110个县、市、区。
    8．【答案】D。解析：“审阅”→“字数统计”命令可以用于统计字数。
    9．【答案】C。
    10.【答案】B。
    11．【答案】D。解析：本题可从第二空和第三空人手，“获得成就…‘计较态度”是常见搭配，先排除B、C。再看
第四空，“牺牲地方”搭配不当，“离开地方”搭配得当，排除A。因此本题答案为D。
    12.【答案】C。解析：通过本题掌握需求收入弹性系数的类型。本题中收入增加，需求减少，符合低档品的特征。
    13．【答案】D。解析：题干为直言命题，“有新生没有到教务处办理注册手续”可能包含两层含义：一是一个或多个（并非全部）新生没有办理注册手续；二是所有新生都没有办理注册手续。Ⅱ是题干命题的矛盾命题，必然为假；I、Ⅲ、Ⅳ均不能确定其真假。故答案选D。
    14.【答案】D。解析：银行资本中，经济资本是防止银行倒闭的最后防线，也称为风险资本。

    15.【答案】A。解析：有10条横线，9条竖线，所以一共是90个交叉点。

    16.【答案】D。解析：握手的顺序主要取决于“尊者优先”原则，即长辈、女士、上级、主人先伸手，晚辈、男士、下级、客人后伸手。宾主之间的握手较为特殊：客人抵达时，应由主人先伸手，以示欢迎；客人告辞时，应由客人先伸手，以示主人可留步。故本题答案选D。
    17.【答案】C。
    18．【答案】C。解析：推理规则错误。题干三段论推理犯了中项不周延的错误，中项不周延是推理形式错误之一。故答案选C。
    19.【答案】D。解析：由题干可知：①甲+乙=丙+丁；②甲+丁>乙+丙；③乙>甲+丙。①②相加可得：甲>丙，进而可知丁>乙，故四个数大小关系为：丁>乙>甲>丙。故答案选D。
    20．【答案】C。解析：阿迪达斯(adidas)，德国运动用品制造商，是阿迪达斯AG的成员公司。
    21．【答案】B。解析：根据《行政处罚法》的规定，不满14周岁的人有违法行为的，不予行政处罚。因为未满14周岁的自然人，在生理、智力上尚未发育成熟，还不具备了解自己行为的性质、意义和后果的能力，也不具备自觉地控制自己行为和对自己行为承担责任的能力。所以，不满14周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令其监护人加以管教。
    22.【答案】B。解析：根据题意，前两个处室人数较少相加小于15，则最坏的情况是前两个处室的人都抽调出来，剩下每个科室再抽调7人，能保证一定有两个处室人数和刚好15人，那么再抽调1人就能符合题意，则至少抽调5+8+3×7+1=35人。
    23．【答案】C。解析：E、F、G三家公司的次品率分别为2%、2%、1%，因此买到一台次品设备的概率为2%×20%+2%×40%+l%×40%=0.016。        
    24．【答案】D。解析：我们平常所说电视机的尺寸是指屏幕的对角线的长度，单位是英寸（吋），l吋=2.54厘米。
    25．【答案】A。解析：通过本题掌握重点调查的含义。重点调查时从调查对象的总体中选择少数重点单位进行调查。所选A的重点单位就调查的标志值来说在总体中占绝大比重。
    26．【答案】A。解析：中国人民银行公布最新人民币一年期整存整取定期存款的基准利率是1.50% 。
    27.【答案】D。解析：假设人民币为本币，如美元与人民币汇率为1：8，人民币升值为1:6,1美元的进口货物以人民币标价就由原来的8元下降为6元，由于价格下降，境内需求就会上升，导致进口增加。
    28．【答案】C。解析：亚投行是一个政府间性质的亚洲区域多边开发机构，按照多边开发银行的模式和原则运营，重点支持亚洲地区基础设施建设。故本题答案选C。
    29．【答案】C。
    30.【答案】B。
    31.【答案】D。
    32．【答案】B。解析：24节气分别为：立春、雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨、立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑、秋、处暑、白露、秋分、寒露、霜降、立冬、小雪、大雪、冬至、小寒、大寒。
    33．【答案】A。
    34．【答案】C。
    35.【答案】C。
    36．【答案】B。解析：B2B交易在目前的电子商务交易中交易量最大，达80%。
    37.【答案】D。解析：Ctrl+空格键为中英文切换的组合键。
    38．【答案】A。解析：在微机中，信息的最小单位为二进制位，用bit来表示；8位二进制构成一个字节，用Byte来表示；一个或一个以上字节可组成一个二进制表示的字；字长可以是8位、16位、32位或64位，两个字长的，称为双字。
    39.【答案】D。
    40．【答案】A。解析：“金玉其外，败絮其中”出自刘基的《卖柑者言》。
    二、多项选择题
    41．【答案】ABC。解析：抗生素是由微生物（包括细菌、真菌、放线菌属）或高等动植物在生活过程中所产生的具有抗病原体或其他活性的一类次级代谢产物，能干扰其他生活细胞发育功能的化学物质。阿司匹林不是抗生素。    
    42．【答案】ACD。解析：基本存款账户是存款人的主办账户。主要使用范围为：存款人日常经营活动的资金收付，以及存款人的工资、奖金和现金的支取。
    43．【答案】ABD。解析：企业收到包装物退回的押金，应借记“银行存款”账户，贷记“其他应收款”账户。
    44．【答案】ABD。解析：在填写月、日时，月为壹、贰和壹拾的，日为壹至玖和壹拾、贰拾和叁拾的，应在其前加“零”；为拾壹至拾玖的，应在其前面加“壹”。lO月25日应写成零壹拾月贰拾伍日。
    45．【答案】BCD。
    46.【答案】BC。
    47．【答案】ACD。解析：反戈一击不属于三十六计。
    48．【答案】ABC。解析：煮食物并不是火越旺越快。因为水沸腾后温度不变，即使再加大火力，也不能提高水温，结果只能加快水的汽化，使锅内蒸发变干，浪费燃料。正确方法是用大火把锅内水烧开后，用小火保持水沸腾就行了。所以，本题正确答案为ABC。
    49．【答案】BCD。解析：提取盈余公积时应编制的会计分录为；
借：利润分配——提取法定（任意）盈余公积
    贷：盈余公积——法定（任意）盈余公积
    50.【答案】ABC。解析：居民消费价格指数(CPI)是度量一组代表性消费商品和服务价格水平随时间而变化的指标，是从消费者角度衡量消费性商品和服务项目价格水平变化的一种价格指数。价格指数属于相对指标，A、C项错误。当居民消费价格指数比较平稳，即上升或下降幅度不大时，意味着市场供求关系比较平衡，相应的经济形势也比较稳定，B项错误。
三、填空题
    1．【答案】29。429－371＝58，516－429＝87，516－371＝145，（58,87,145）=29 ( （ ） 代表最大公约数)，即A 是58的约数，也是87的约数，还是145的约数。 所以A=29。
    2．【答案】胖。解析：30÷2，为月半。
    3．【答案】n+（n+1）+（2n-l）+…+（3n一2）=(2n—1)²。
    4．【答案】存款余额、资产总额。
    5．【答案】1 200。解析：设甲商品成本χ元，乙商品成本y元，故由题意可以列方程为χ+y=2 200元，0.9(1.2χ+1.15y)=2 200+131=2 331元，联立方程组，解得χ=1 200元，y=1 000元，故甲商品成本为1 200元。
    6．【答案】181。解析：二级等差数列。相邻两项之差分别为20、36、52、(68)，是公差为16的等差数列，下一项为113+68=(181)。
    7．【答案】人民币壹万陆仟肆佰零玖元零贰分
    8．【答案】×、-、-、-、。解析：5×5-5-5-5=10。
    9．【答案】“丝绸之路经济带”“21世纪海上丝绸之路”。
    10．【答案】责无旁贷：意思是自己应尽的责任，不能推卸给别人。多用以指自己应当的不可推卸的事。亵渎：指轻慢、不尊敬。
    四、简答计算题
    1．【参考答案】
    亚洲外汇储备库将在年前成立并运作，中日韩出资最多。
    2．【参考答案】
    (1)向中资银行借款，按照单利计息。
    单利利息计算公式为：利息=本金×利率×时间
    所以，甲企业利息=1 000 000×5.52%×2=110 400元。
    (2)向外资银行借款，按照复利计息。
    复利利息计算公式为：利息=本金×（1+利率）^时间-本金
    所以，甲企业利息=1 000 000x×(l+5.4%)²-1 000 000=110 916元。
    3．【参考答案】
    利息=本金×利率×时间
    月利率=12.24/(400×6)=0.51%
    年利率=0.51%×12=6.12%
    所以，定期半年的月利率和年利率分别是0.51%，6.12%。
    4．【参考答案】
    按照现行汇率，100元人民币可兑换的外币数量由低到高分别为（2016年3月21日数据）：
    英镑：10.72
    欧元：13.72
    美元：15.43
    卢布：1056.55
    日元：1719.62
    5．【参考答案】
    银行人员会拿签字与旅行支票上的样本作比较。
    6．【参考答案】
    (1)2011年7月较2011年6月，我国消费品价格变化不大。其中，居住、医疗保健价格略有回落，烟酒用品价格持平，食品等五大类商品价格只是略有提升。说明消费价格上涨的趋势有所缓解。
    (2)2011年6、7月份与去年相比，消费品价格指数均有所上升。其中，食品上涨最多，超过了14%，其次是居
住，医疗保健上涨最慢，其余价格增长幅度基本维持在3%左右。
    7．【参考答案】

 
    8．【参考答案】
    信托合同是经纪人受信托人的委托，以自己的名义，用信托人的费用，为信托人办理购、销和寄销等事务，并收取相应酬金的协议。
    9．【参考答案】
    经办人是孙智；出纳是钱仁礼，审核是李信，复核是赵义。
    五、分析简述题
    1．【参考答案】
    银行的借款合同也就是贷款合同，其主要要素包括：当事人的名称或者姓名和住所；贷款种类；币种；贷款用途；贷款金额；贷款利率；贷款期限（或还款期限）；还款方式；借贷双方的权利义务；担保条款；违约责任；双方认为需要约定的其他事项（如纠纷解决方法等）。
    2．【参考答案】
    此题着重考查大家观点的针对性、合理性以及在意见不统一的情况下的创造性思维。这道题目大部分考生都会选择老人和医生。但是对于喜欢的人讨论则会显得相对薄弱。这里有一种一箭三雕的做法。我留下来陪喜欢的人，让医生开自己的车送老人上医院。
    3．【参考答案】
    作为公司的新人，一般工作积极性高、知识结构更加完整。在这样的大好时光之下，更应该不辞辛劳、埋头苦干、努力承担。公司员工是一个集体，老员工动作慢，我们应该理解并主动去承担，老员工身上有很多值得学习的经验和品质，这对新人来说是一笔宝贵的财富。工资一时的高低并不能衡量一个人价值的全部。我们应多思考自己为公司带来了什么，而不是总是关注眼前的利益得失和老员工的比较上。相信只有这样，我们才会发展的更好!
    4．【参考答案】
    人有缺点，犯错误并不可怕。只要端正态度，勇于改正，那就是成长和进步。这是达尔文和歌德观点的共同之处。面对未来的工作岗位，树立这种观点非常重要。如果总是害怕犯错误、不敢正视问题和缺点，那么就永远不会主动去改进和提升，这会影响工作的顺利开展和自己未来的发展。具体来讲应做好以下两点：
    一是多反省、敢正视。“金无足赤，人无完人”。敢于承认自己的不足是前进路上的第一步。
    二是找方法、想对策。面对不足，不要一味自责，而是要重拾信心，找方法去克服。这样才能不断进步，迈向胜利！
    六、案例题
    1．【参考答案】
    对于案例一：阿梅能够被选上，说明她身上还是有值得学习的地方。此时，我更应该冷静下来，想清楚自己失利的原因。是不是自己工作态度不端正，又或者个人能力还有不足。在接下来的工作中做到有则改之无则加勉。对于阿梅，依然要积极配合好她安排的工作，以一种包容、学习的心态面对彼此。
    对于案例二：首先，明确工作原则，了解客户的真正需求。其次，剖析利害关系，如果客户的需求不违背公司的规定，则可以为其提供便利。反之，则需要在一个恰当场合向客户说明情况，希望得到他们的理解。总之，工作中始终应该在不违反法律和原则的前提下，将客户满意作为工作重心，努力协调好双方之间的关系。
    2．【参考答案】
    建立良好的职场关系，需要从以下几方面着手：
    第一，找准定位。不同的职位有不同的职责，这就决定了要有不同的立场和处事方式。对部门或单位有意见或建议，可以通过合理的渠道向上反映。
    第二，相互尊重。要想赢得别人的尊重，首先要学会尊重别人，包括尊重别人的隐私和劳动成果等。
    第三，遵守职场规则。在职场上，和谐的人际关系固然重要，但要注意避免为人际关系所累，主要的应是努力提升自己，把本职工作做好。
    第四，要讲原则，有大局意识。处事要灵活有原则，与同事发生矛盾时，要从大局出发考虑问题，学会忍耐与包容。
    第五，保持合理距离。不管与领导、同事还是客户，都要保持适当距离，不搞小团体，避免涉入是非。